? ? 2021年，鋁板帶廠工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足本職、主動(dòng)作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的工作目標(biāo)和以職工為中心的工作導(dǎo)向，把高質(zhì)量打造服務(wù)職工陣地作為履行職責(zé)的重要舉措，幫職工最“難”的事，抓職工最“需”的事，做職工最“盼”的事，努力打造溫馨家園，增強(qiáng)了職工群眾的獲得感和幸福感。
? ? ——建機(jī)制，幫職工最“難”的事。建立送溫暖幫扶長效機(jī)制，廣泛開展“冬送溫暖、夏送清涼、暖春幫困、金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)，幫扶活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、制度化和長效化。全年走訪慰問困難及患病職工38人，發(fā)放救助金13600元，及時(shí)發(fā)放了助學(xué)金、助困金、助病金。
????——送溫暖，抓職工最“需”的事。按照崗位需求，“健康保健藥箱”較以往增加了電子測(cè)壓儀、救心丸等物品。高溫期間，想方設(shè)法為一線職工送降溫飲料256箱，西瓜5000多斤、鹽汽水20000余瓶。傳統(tǒng)節(jié)日，為在崗職工送去了餃子、湯圓、粽子、牛奶、蘋果等1物品，確保了安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。
????——解難題，做職工最“盼”的事。努力踐行“我為群眾辦實(shí)事”的初心，力求為職工多辦事，辦好事。針對(duì)駐廠職工較多現(xiàn)狀，為豐富職工業(yè)余生活，讓大家在工作之余有一個(gè)健身、娛樂和休息的場(chǎng)所，讓廣大職工切實(shí)感受到“家”的溫暖，在宿舍一樓建立了職工休閑活動(dòng)室，休閑活動(dòng)室硬件設(shè)施已完成。